Professional, Global, Entrepreneurship

UM Buton Gelar Rapat Kerja 2026/2027, Perkuat Sinkronisasi Program dan Target Kinerja

Universitas Muhammadiyah Buton (UM Buton) menggelar Rapat Program Kerja dan Penyusunan Anggaran Tahunan UM Buton Tahun 2026/2027, Kamis (10/9/2026). Kegiatan yang berlangsung di Aula Gedung Korea UM Buton ini menjadi forum strategis untuk menyelaraskan program kerja, prioritas, serta target kinerja universitas menuju tahun 2027.

Rapat kerja tersebut diikuti oleh unsur pimpinan universitas, Badan Pembina Harian (BPH), dekan dan wakil dekan, kepala biro, ketua lembaga dan unit, serta ketua program studi di lingkungan UM Buton.

 Ketua Panitia, Dr. Firman Alamsyah Mansyur, S.Pd., M.A., menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan. Dalam laporan tersebut, rapat kerja diarahkan sebagai ruang bersama untuk membahas program kerja dan anggaran universitas secara terencana.

Setelah laporan panitia, kegiatan dilanjutkan dengan sambutan Ketua BPH UM Buton, Drs. H. Sabir, M.Si. Sambutan tersebut menjadi bagian dari penguatan arah kelembagaan dalam proses penyusunan program kerja dan anggaran universitas.

Rapat kerja kemudian dibuka secara resmi oleh Rektor UM Buton, Dr. Hj. Wa Ode Al Zarliani, S.P., M.M.

Dalam sambutannya, Rektor UM Buton menekankan pentingnya menyusun program kerja yang terarah, terukur, dan selaras dengan prioritas pengembangan universitas.

Menurut Rektor, rapat kerja tidak hanya menjadi agenda rutin tahunan. Forum ini menjadi momentum untuk menyatukan visi dan langkah seluruh unit kerja dalam mencapai target universitas.

“Rapat kerja ini harus menjadi ruang untuk menyatukan langkah. Setiap program yang direncanakan harus memiliki target yang jelas, dapat dilaksanakan, dan memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja Universitas Muhammadiyah Buton,” ujar Rektor.

Pada hari pertama, pembahasan difokuskan pada program kerja tahun 2027. Rektor bersama jajaran pimpinan universitas menyampaikan arah kebijakan, prioritas, dan target universitas yang akan menjadi acuan bagi setiap unit kerja.

Agenda kemudian dilanjutkan dengan pemaparan capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Tambahan (IKT), kesenjangan kinerja, serta mekanisme penyusunan program kerja.

Selanjutnya, masing-masing fakultas menyampaikan program kerja yang melibatkan fakultas dan program studi. Pembahasan mencakup capaian, kebutuhan, program prioritas, serta target yang akan dikembangkan pada tahun 2027.

Fakultas yang mengikuti sesi pembahasan tersebut meliputi FKIP, FSAINTEK, FAI, FEB, FISIP, Fakultas Hukum, dan Fakultas Teknik.

Pembahasan juga melibatkan bidang wakil rektor, biro, lembaga, dan unit terkait. Sinkronisasi dilakukan untuk memastikan kebutuhan setiap unit dapat terhubung dengan arah program universitas.

Melalui mekanisme tersebut, UM Buton mendorong agar setiap program memiliki target, penanggung jawab, kebutuhan dukungan, serta tindak lanjut yang jelas.

Rapat Program Kerja dan Penyusunan Anggaran Tahunan UM Buton Tahun 2026/2027 dilaksanakan selama tiga hari, yaitu 10–12 September 2026.

Setelah pelaksanaan hari pertama di Aula Gedung Korea UM Buton, rangkaian kegiatan akan dilanjutkan pada Jumat (11/9/2026) di Ruang Rapat FAI dan Sabtu (12/9/2026) di Nirwana Buton Villa.

Rangkaian tersebut dirancang untuk membahas program kerja dan anggaran hingga proses finalisasi sesuai agenda yang telah ditetapkan.

Melalui rapat kerja ini, UM Buton terus memperkuat tata kelola kelembagaan melalui proses perencanaan yang kolaboratif dan berbasis target.

Setiap unit kerja diharapkan mampu menyusun program yang tidak hanya sesuai dengan kebutuhan masing-masing, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap pencapaian target strategis universitas.

Rektor UM Buton berharap seluruh peserta dapat mengikuti rangkaian rapat kerja dengan serius dan menghasilkan rumusan yang dapat menjadi pedoman bersama.

“Saya berharap seluruh pimpinan dan unit kerja dapat menyatukan komitmen dalam rapat kerja ini. Program yang kita susun harus mampu menjawab kebutuhan universitas dan mendukung peningkatan mutu serta daya saing UM Buton,” harap Rektor.

Rapat kerja UM Buton tahun 2026/2027 menjadi bagian dari komitmen universitas untuk membangun perencanaan yang lebih sistematis, terukur, dan akuntabel. Dengan kolaborasi seluruh unsur universitas, program kerja yang disusun diharapkan mampu mendukung pencapaian target UM Buton pada tahun 2027.

Bagikan Berita